La legge è donna.

Sì. Le dimissioni per giusta causa e, in alcuni casi, quelle rassegnate durante il periodo tutelato dalla maternità danno diritto alla NASpI e all’indennità di preavviso. Le condizioni sono precise: in consulenza verifichiamo la tua situazione e impostiamo la procedura corretta per non perdere nulla.

La maternità anticipata (interdizione pre-parto) permette di astenersi dal lavoro prima del termine ordinario in caso di gravidanza a rischio o di mansioni incompatibili. Si richiede all’ASL o all’Ispettorato del Lavoro. Ti seguo nella raccolta della documentazione e nella presentazione dell’istanza, chiarendo tempi e indennità.

Il congedo parentale spetta a entrambi i genitori entro i primi anni di vita del figlio, con una parte indennizzata dall’INPS. Durata e importo dipendono dall’età del bambino e da come i genitori si dividono i periodi. In consulenza calcoliamo insieme quanto ti conviene richiedere e quando.

Spesso il diniego dipende da un ISEE calcolato male o da requisiti interpretati in modo restrittivo. Si può chiedere il riesame e, se serve, presentare ricorso. Analizzo la tua pratica, individuo l’errore e ti dico se e come recuperare le somme che ti spettano.

Ogni percorso parte da una consulenza a tariffa fissa e trasparente: telefonica, in videochiamata o via email. Durante la consulenza analizziamo il tuo caso, i tuoi diritti e i passi da fare. Nessuna sorpresa in fattura: il costo lo conosci prima di iniziare.

Lo studio ha sede a Montecatini Terme, ma seguo assistite in tutta Italia grazie alle consulenze telefoniche e in videochiamata. Molte pratiche di maternità, bonus e lavoro si gestiscono interamente da remoto, con la stessa cura di un incontro di persona.